CURSOS RÁPIDOS

Administração em RH

HORÁRIO

Terças e quintas
19h às 22h

NOVAS TURMAS

15 de Outubro
2019

DURAÇÃO

2 meses
30h

MATRÍCULA TENHO INTERESSE

OBJETIVOS DO CURSO

Conhecer na prática questões técnicas fundamentais para o dia a dia de um profissional de RH, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de Recursos Humanos das empresas.

PRA QUEM É

Gestores, empreendedores e colaboradores de médias e grandes empresas.

DIFERENCIAIS

Conteúdo ensinado na prática por profissionais que atuam e prestam consultoria na área de Recursos Humanos.

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Salas de aulas modernas para até 20 alunos.

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Profissionais do mercado e docentes das melhores universidades.

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Parceria com empresas.

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O aluno matriculado neste curso está vinculado à Academia de Profissões.

O QUE VOCÊ VAI APRENDER

MÓDULO - GESTÃO DE RH

–Registro de Funcionários
– Cálculo e Elaboração das Rescisões de Contrato de Trabalho dos Funcionários Desligados
– Elaboração de Folha de Pagamento de Salários, pró- labore, autônomos e estágios
– Cálculo de Encargos Sociais
– Acompanhamento de Funcionários aos Sindicatos da Categoria ou DRT para Homologação das Rescisões de Contrato de Trabalho
– Cálculo e Cumprimento dos Dissídios e Convenções Coletivas Determinadas pelos Sindicatos das Categorias
– Elaboração e entrega das Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias, tais como: CAGED: Cadastro Geral de Empregados e Desempregados; RAIS:
Relação Anual de Informações Sociais; DIRF: Declaração de Importo de Renda na Fonte; Informes de rendimentos dos funcionários, autônomos,estagiários e sócios;
– Atendimento ás Fiscalizações Trabalhistas e Previdenciárias
– Elaboração de relatórios de controle das férias dos funcionários
– Enquadramento Sindical Patronal
– Acompanhamento e Comunicação das Mudanças na Legislações Trabalhistas e Previdenciárias
– Análise da incidência da retenção do INSS sobre serviços tomados
– E-social

MÓDULO - DIREITO DO TRABALHO

– Convenções e acordo coletivo
Princípios do Direito do Trabalho
– Efeitos no direito do trabalho
– Contrato de trabalho

MÓDULO - FOLHA DE PAGAMENTO, TIPOS DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

-Obrigatoriedade, proventos,descontos e encargos sociais.
– Leitura e Análise de Folha de Pagamento.
– Contrato de Trabalho.
– Jornada de Trabalho.
– Acidente de Trabalho e Doença.
– Férias e Adicionais.
– Rescisão, Proventos/Descontos e Encargos Sociais

PROFESSORES

QUEM FEZ

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HORÁRIO

Terças e quintas
19h às 22h

NOVAS TURMAS

15 de Outubro
2019

DURAÇÃO

2 meses
30h

PAGAMENTO

Dinheiro
Cartão
Boleto

À vista com desconto ou
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