CURSOS DE PROFISSÕES

Gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

HORÁRIO

Terças e quintas
19h às 22h

NOVAS TURMAS

Março
e Agosto

DURAÇÃO

96 horas
Um semestre letivo

TENHO INTERESSE

OBJETIVOS DO CURSO

O objetivo do curso é aperfeiçoar as técnicas e práticas de gestão de pessoas realizadas pelos Departamentos de Recursos Humanos das organizações, assim como desenvolver competências gerenciais e humanas no aluno.

PRA QUEM É

O curso de Gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal é destinado a profissionais interessados em se aperfeiçoar nas técnicas e práticas do RH e na gestão de pessoas. Gestores, empresários, funcionários e estudantes da área de negócios, psicologia e afins. Colaboradores de Departamentos de Recursos Humanos.

DIFERENCIAIS

  • Salas de aula modernas para até 20 alunos;
  • Profissionais do mercado e docentes das melhores universidades;
  • O aluno matriculado neste curso está vinculado à Academia de Profissões (confira suas vantagens com a Coordenação).
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Salas de aulas modernas para até 20 alunos.

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Profissionais do mercado e docentes das melhores universidades.

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Parceria com empresas.

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O aluno matriculado neste curso está vinculado à Academia de Profissões.

O QUE VOCÊ VAI APRENDER

MÓDULO - DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Desenvolvimento Interpessoal – 12h
– Desenvolvimento de competências interpessoais
– Desenvolvendo a Inteligência Emocional
– Feedbacks
– Estilos de Liderança

MÓDULO - RECURSOS HUMANOS

Direito do trabalho – 12h
– Convenções e acordo coletivo
Princípios do Direito do Trabalho
– Efeitos no direito do trabalho
– Contrato de trabalho

Folha de Pagamento, Tipos de Remuneração e Benefícios – 12h
– Obrigatoriedade, proventos, descontos, encargos sociais.
– Leitura e análise de folhas de pagamento
– Contrato de Trabalho
– Jornada de Trabalho
– Acidente de Trabalho e Doença
– Férias. Adicionais
– Rescisão. Proventos/ Descontos. Encargos Sociais

Psicologia Organizacional – 12h
– A valorização do trabalho
– Papel da empresa na administração de carreiras
– Plano de carreira

MÓDULO - DESENVOLVIMENTO HUMANO

Planejamento estratégico de Pessoas – 12h
Compreender os diversos modos de planejamento estratégico de pessoas
– Modelos de planejamento
– Elaboração de um plano estratégico de pessoas na prática

Recrutamento, seleção e desligamento – 12h
– Técnicas de recrutamento
– Identificação de perfil do profissional desejado pela organização.
– Entrevista por competência.
– Como atrair e reter talentos.
– Programa de Recolocação Interna de Talentos
– Modelo de entrevista de desligamento. Rescisão do Contrato de Trabalho

Dinâmicas de Grupo – 12h
– O papel das dinâmicas de Grupo em diferentes contextos.
– Atribuir experiência aos multiplicadores.
– Propiciar um ambiente seguro e favorável ao acesso e compartilhamento de informações e inovações

Ética Profissional e Liderança – 12h
– Conceitos de Ética Empresarial

– Ética Profissional, Relações Sociais e Individualismo
– Perfil de Liderança e sua atuação
– Formas de liderar para inspirar pessoas

PROFESSORES

QUEM FEZ

SAIBA MAIS SOBRE
ESTE CURSO


HORÁRIO

Terças e quintas
19h às 22h

NOVAS TURMAS

Março
e Agosto

DURAÇÃO

96 horas
Um semestre letivo

PAGAMENTO

Dinheiro
Cartão
Boleto

À vista com desconto ou
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